voor engineers

Een plek waar je wilt blijven.

Laagdrempelig kennismaken. Aftasten, en altijd op jouw tempo. Geen formele sollicitatierondes, maar een open gesprek over wat voor jou belangrijk is. Samen leggen we je huidige situatie naast de mogelijkheden voor een verbeterde werkomgeving.

informeel oriënteren

Laagdrempelig kennismaken.

We bespreken wat voor jou belangrijk is, zonder cv-check. Wat zoek je, wat wil je leren en wat geeft je energie?

eerlijk salarisinzicht

Je weet wat je waard bent.

We delen de range die bij jouw niveau en stack hoort. Ook als dat niet bij ons uitkomt.

sparringspartner

Ook na je start.

Altijd welkom voor koffie of om bij te praten. Geen loopbaanadviseur, wel iemand die meedenkt vanuit ervaring.

ons kompas

Zouden we hier zelf willen werken als engineer?

Die vraag stellen we onszelf bij elke opdracht. Zo zoeken we een plek waar je echt wilt werken, en niet alleen een volgende baan.

wat we belangrijk vindenmatch.yml
  • salarisbovengemiddeld
  • waarderingje werk wordt gezien
  • uitdaginginhoudelijk uitdagend en passend bij jouw voorkeuren
  • groeiruimte voor je ambities
  • cultuurje mag jezelf zijn
  • aanpakpersoonlijk, geen nummer

Marktconform is de ondergrens, niet de reden. Het verschil zit in waardering, inhoudelijke uitdaging en ruimte voor je ambities.

hoe het werkt

Stap voor stap, zonder druk.

Jij bepaalt het tempo. Je zit nergens aan vast.

  1. 01 kennismaken

    We leren je kennen.

    Informeel. Wat zoek je en wat wil je leren?

  2. 02 vakinhoud

    We praten over je werk.

    Je stack, je keuzes en je ambities.

  3. 03 vergelijken

    Nu naast straks.

    Ook als blijven het beste is, zeggen we dat.

  4. 04 het team

    Je ontmoet het team.

    Niet alleen de manager. Je ziet waar je komt.

  5. 05 aanbod

    We denken mee.

    Over salaris, rol en voorwaarden.

  6. 06 daarna

    We blijven je sparringspartner.

    Koffie, bijpraten, advies.

waar we over sparren

Je vak verandert. Laten we het erover hebben.

AI kan pas iets met goede data. Daarmee wordt jouw werk belangrijker, niet minder. Geen loopbaanadvies, wel een goed gesprek over wat we in de markt zien.

forward deployed

De opkomst van de forward deployed engineer.

Steeds meer bedrijven zoeken engineers die bij de klant bouwen. Wat vraagt dat van jou?

consultancy skills

Techniek én advies.

Luisteren, uitleggen en een opdrachtgever meenemen. Hoe ontwikkel je dat naast je vak?

soevereiniteit

Grip op data en cloud.

Organisaties willen weten waar hun data staat en wie erbij kan. Dat vraagt nieuwe kennis van platform en architectuur.

marktwaarde

Wat maakt je waardevol?

Welke skills worden schaarser, en wat zijn ze waard? We delen wat we zien.

ai in productie

Van demo naar productie.

Evals, MLOps en guardrails. Waar zit de echte uitdaging?

bouwen

Weg van alleen onderhoud.

Hoe vind je een plek waar je bouwt in plaats van blust?

werkstijl & drijfveren

Wat drijft jou?

Een korte scan in twee delen. Eerst je werkstijl, gebaseerd op het DISC-model. Daarna je drijfveren in zes kleuren. Zo weten we samen beter welke plek bij je past.

42 vragen± 8 minutenje antwoorden blijven op je eigen scherm

Twee delen, geen goede of foute antwoorden.

Deel 1: kies bij elke situatie wat het meest én wat het minst op jou lijkt. Deel 2: geef aan hoe belangrijk uitspraken over werk voor je zijn. Ga op je eerste gevoel af.

rollen

Waar we voor zoeken.

Alle niveaus, van medior tot head of. In heel Nederland.

gold_layer/data
  • Data engineermedior · senior
  • Analytics engineermedior · senior
  • Data architectsenior · lead
  • Head of datahead of
DatabricksFabricSnowflake
gold_layer/ai
  • AI engineermedior · senior
  • ML engineer en MLOpsmedior · senior
  • Data scientistmedior · senior
  • Head of AIhead of
MLflowLLM'sRAGevals
gold_layer/cloud
  • Cloud engineermedior · senior
  • Platform engineermedior · senior
  • DevOps engineermedior · senior
  • Cloud architectsenior · lead
AzureKubernetesTerraform
wat er speelt

Wat we zien in de markt.

Wat betekent dit voor jouw volgende stap? Daar sparren we graag over.

contact

Even kennismaken?

Een kop koffie, een belletje of een mail. Vertel kort wie je bent en wat je zoekt. We reageren binnen [x] werkdagen.

e-mailhallo@goldlayer.nl
telefoon+31 6 [nummer]